摘要：
白癜风是一种慢性、复发性的皮肤病，其主要特征为局部或全身性皮肤失去色素，在社会交往中，患者常会因毁容而遭受歧视和排挤。这种情况在职场上更加严峻，许多患者找不到工作，或者因
白癜风是一种慢性、复发性的皮肤病，其主要特征为局部或全身性皮肤失去色素，在社会交往中，患者常会因毁容而遭受歧视和排挤。这种情况在职场上更加严峻，许多患者找不到工作，或者因为疾病而被辞退。因此，我们需要认真思考、周详地回答：白癜风是否会影响找工作？
主体：
白癜风的确会对患者找工作产生影响。首先，白癜风患者的外貌往往与众不同，群体性歧视的现象较为普遍。据调查显示，白癜风患者在找工作时，处理不当的歧视和误解是最常见的问题之一。很多雇主并不愿意招聘外貌异常者，或者只能给予一些低薪、低层次的工作机会，缺乏流动性和发展空间。二者相加，造成了患者就业选择的局限，影响到职场上的个人发展。
其次，白癜风对患者的心理也有一定的影响。长期的失落和恐惧感，极度的自卑、焦虑、抑郁等情况，常常导致患者缺乏自信并且心理萎靡。这些情况使得患者在面试自我介绍时表现不佳，影响自己的求职效果。同时，很多患者也因为面对美容高昂的治疗费用、时间、安全问题，难以保持良好的状态，从而间接影响找工作。
结尾：
综上所述，白癜风确实会对患者的就业造成一定的影响，虽然社会环境在发展，群众观念和法规也在逐渐提高，然而歧视的情况依然存在，一些雇主仍然可能会因为患者的外貌而排斥其参与更有发展前景的职位和舞台。因此，我们需要加强对白癜风的认识，关注患者的权益，推广相关法规和政策，帮助患者重拾自信并尽早走出困境。同时，患者应该保持良好的心态，积极面对生活，增强个人职业能力和竞争力，为未来打造更好的发展空间。
